Anti-Bias-Ansatz

„Stereotypen und Vorurteilen begegnen mit dem Anti-Bias-Ansatz“
Für Bildungsgerechtigkeit und gegen Diskriminierung

Vorträge, Workshops und Schulungen für Kitas, Schulen, Vereine, Initiativen, Institutionen und Organisationen

Was ist Anti-Bias?
Wir alle haben Schubladen im Kopf, wenn wir auf andere Menschen treffen. Diese Schubladen wirken wie ein eingebauter Filter. Wie wir Menschen wahrnehmen und behandeln, hängt stark von diesem Filter ab. Nicht nur einzelne Personen haben diesen Filter, sondern auch Institutionen wie Behörden, Bildungseinrichtungen oder Unternehmen.
Im Englischen nennt man diesen Filter „Bias“. Das bedeutet so viel wie Voreingenommenheit, systemischer Fehler, verzerrte Wahrnehmung und Schieflage.

Dieser Filter hat für alle Menschen Auswirkungen und kann bedeuten, dass

• sie weniger (oder gar nicht) gehört werden.
• sie seltener (oder nie) Recht bekommen.
• sie sich viel mehr anstrengen müssen als andere.
• sie besonders oft verletzt werden.
• sie wenig (oder gar nicht) an wichtigen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens teilhaben können.

Als Menschen und als Gesellschaft verlieren wir dadurch Stabilität, Zusammenhalt, Sicherheit und Innovation.

Die pädagogische und bildungspolitische Arbeit mit dem Anti-Bias-Ansatz zielt darauf, diese gesellschaftlichen Schieflagen sichtbar zu machen und Diskriminierungen sowohl auf der zwischenmenschlichen, institutionellen als auch gesellschaftlich-kulturellen Ebene abzubauen.
Dazu ist die Auseinandersetzung mit den Themen Vorurteile, Privilegien und Macht zentral. Der Ansatz ermöglicht, Diversitätskompetenz zu erweitern und sensibel zu werden für Vorurteilsbildung und Diskriminierung sowie Werkzeuge in die Hand zu bekommen, diese zu benennen und abzubauen.

Angebote:
Wenn Sie in Hamm beruflich mit Menschen zu tun haben und in einem Team arbeiten, können Sie uns anfragen für: